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05 de Julio 2008
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>> Programas de intervención integral
>> Evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales
>> Diseño ergonómico y medidas preventivas
>> Optimización del proceso productivo
>> Formación específica y práctica de trabajadores
>> Seguimiento y control de la intervención
>> Atención sanitaria y psicológica
>> Programas a la carta
 

Programas de Intervención Integral

Programas de Gestión Integrada del Riesgo Ergonómico y Psicosocial Músculo-esquelético (GIPREPME)

Nuestro programa de intervención es una metodología propia del CSCV que se nutre de estudios basados en la Evidencia Científica. Ofrecemos a la empresa servicio y asesoramiento, para la prevención de los Trastornos Músculo-Esqueléticos (TME), en todos los niveles de intervención y de una forma integrada.



Evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales

» Evaluación de la Carga Física se valorará el riesgo asociado a: Tareas con posturas    forzadas, Tareas repetidas y Tareas de manipulación manual de cargas.

» Evaluación de la Carga Psicosocial se valorará el riesgo asociado a la carga mental,    al estrés y a la organización del trabajo.

Diseño ergonómico y medidas preventivas

De acuerdo con el resultado de la evaluación ergonómica, el CSCV realiza, en caso de ser necesario, un estudio de medidas preventivas precisas para evitar las lesiones por carga física y garantizar la salud del trabajador. También ofrecemos a las empresas asesoramiento en el diseño de nuevas instalaciones, tanto industriales como de servicios, con el objetivo de crear espacios ergonómicos en su fase inicial.

Optimización del proceso productivo

El CSCV es el centro colaborador en España de la Asociación alemana REFA que desde el 1924, se dedica a la mejora continuada del proceso productivo con el objetivo de reducir costos y aumentar la productividad. El trabajo conjunto del CSCV y de REFA pretende que los puestos de trabajo se rediseñen, teniendo en cuenta el uso de la ergonomía, para evitar lesiones en las personas y analizando el proceso para reducir costes y aumentar la producción.

Formación específica y práctica de trabajadores

Como parte indispensable de nuestros programas y para aumentar la eficacia de una intervención ergonómica, se propone la realización de unos cursos de formación dirigidos a todos los trabajadores:

» Promoción, Educación y Autovigilancia de la Salud. En la misma se INFORMA a los trabajadores de los Riesgos Ergonómicos y Psicosociales Músculo-esqueléticos ( REPME ) Ayudándole en su IDENTIFICACIÓN que le permita una AUTOVIGILANCIA del mismo para poderlo erradicar precozmente.

» Escuela de Columna y de Extremidades. Está enfocado a FORMAR prácticamente al trabajador en técnicas individualizadas de preparación psicofísica para una efectiva prevención del REPME, tanto a nivel laboral como en sus actividades habituales.

» Formación específica. Se desarrolla, según su nombre indica, de acuerdo con la actividad laboral que realiza habitualmente el trabajador. Es de carácter eminentemente PRÁCTICO.

Seguimiento y control de la intervención

Una vez realizado el Programa de Intervención, se establecen mecanismos de control y seguimiento para el mantenimiento en vigor de la actuación llevada a cabo.

Atención sanitaria y psicológica

Juntamente con el Programa de Prevención de las LME, el CSCV dispone de una oferta de Atención Sanitaria y Psicológica para las distintas personas de la empresa que, estando ya lesionadas, necesitan de un programa que las reincorpore pronta y adecuadamente al trabajo.

» Valoración y tratamiento funcional precoz. Basado en la evidencia científica, el dolor de espalda adquiere un carácter crónico después de tres meses de baja. Siempre que sea posible es aconsejable iniciar un tratamiento a las 48 horas de la aparición de la crisis aguda.

» Promoción, educación y autovigilancia de la salud: Escuela de Espalda y Extremidades.

» Servicio de Electromiografía: Tenemos concertado dicho programa con numerosas entidades y con el CRAM.

Programas a la carta

Todos nuestros programas se hacen “a la carta” según las necesidades preventivas de la empresa.Estamos convencidos de que para la prevención de los TME es imprescindible abordar la prevención de una forma integral que incluya el diseño ergonómico pensado para las personas, el análisis del proceso pensando en la producción y la intervención sobre los factores de riesgo psicológico. Todo ello reforzado con la formación de los trabajadores para que conozcan las intervenciones realizadas, cómo mantenerlas y cómo ellos pueden intervenir en la prevención de los TME. Cuando en la empresa ya se han manifestado TME o alteraciones psicológicas, se deberá actuar prontamente para que el trabajador retorne a la empresa pronto y en buenas condiciones mediante una Atención Sanitaria y Psicológica especializada.

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