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08 de Septiembre 2010
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Galicia - Traballo admite carencias en empresas para evitar accidentes laborales y apuesta por la cultura de prevención

El conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, reconoció hoy "carencias" en las empresas en materia de prevención de riesgos laborales y apostó por "mejorar y ampliar" la "cultura de la prevención" entre las entidades gallegas.

El titular de este departamento destacó en la clausura de las Jornadas Técnicas de Prevención y Riesgos Laborales, celebrados hoy en Santiago de Compostela, que las "insuficiencias" para la prevención de accidentes laborales pueden solventarse mediante "nuevas fórmulas" y "redes de colaboración" empresarial e institucional.

Precisamente, Varela indicó que la incorporación de medidas para mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores repercute de manera positiva en las empresas ya que redunda en un incremento de la competitividad de las entidades.

Por otro lado, insistió en que a la hora de analizar aspectos de planes preventivos es necesario tener en cuenta las "caracterí­sticas propias de cada empresas" para buscar soluciones adecuadas a cada realidad.

En este sentido, recordó que las empresas gallegas se caracterizan por su pequeño y mediano tamaño, lo que obligan a adoptar un tratamiento especí­fico para la elaboración de planes de prevención de riesgos laborales.

En cuanto a las perspectivas de futuro en prevención de riesgos laborales, Ricardo Valera aludió a la incorporación y prevención de nuevos trastornos laborales ligados á las caracterí­sticas de la sociedad actual y citó los riesgos psicosociales y los especí­ficos de la mujer.

Precisamente, el secretario general del Consejo General de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo (CGRICT), Rafael Ruiz, alertó de la necesidad de incluir nuevas categorí­as de enfermedades laborales así­ como emprender campañas de formación e información adecuadas para divulgarlas entre las empresas.

Además, Ricardo Varela fue el encargado de clausurar las IX Jornadas Técnicas de Prevención y Riesgos Laborales y de entregar los galardones a las diferentes personalidades y entidades premiadas.

Estos distinciones se entregan anualmente a personas, empresas e instituciones para contribuir al reconocimiento de su la labor en la cuestión de la prevención de riesgos laborales.

Así­, las medallas de oro recayeron sobre cinco personalidades, entre ellas, la responsable del departamento de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Pilar Iglesias Valcarce; el profesor titular de Ingenierí­a Industrial de la Universidad Española a Distancia, Mariano Molero Meneses; y el director del servicio de prevención mancomunado de Endesa, Segundo Caeiro Rí­os.

Los premios se completaron con la entrega del distintivo de plata a los sindicatos de Galicia CC.OO, UGT y CIG; así­ como reconoció con el distintivo Prever Empresas e Instituciones al Grupo Inditex, Coren, Grupo Unión Fenosa, Citrí¶en y Vodafone España, entre otros.

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