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08 de Septiembre 2010
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Las bajas crecen un 12% y provocan la pérdida de 3,4 millones de jornadas

Los trabajadores navarros afiliados a la Seguridad Social generaron en 2007 un total de 135.909 bajas laborales frente a las 120.285 del año anterior. A pesar de que el número de trabajadores adscritos a la Seguridad Social también subió (fueron 268.508) este aumento sólo fue de un 3,3% frente al crecimiento del 12% en el número de bajas registradas, según los primeros datos provisionales del Instituto de Salud Laboral.

En total, las enfermedades que padecieron los navarros y los accidentes no laborales supusieron la pérdida de más de 3,4 millones de jornadas de trabajo a lo largo del año. Y eso que la duración media de las bajas fue de 25,27 dí­as, casi dos menos que la media del año anterior.

Las enfermedades respiratorias, las musculoesqueléticas y las del aparato digestivo siguen siendo las que afectan con más frecuencia a los navarros, ya que las bajas que generaron (70.940) supusieron más de la mitad de las registradas. Sin embargo, en general subieron los partes de incapacidad transitoria prácticamente en todos los grupos.

Las bajas por enfermedades respiratorias fueron las que registraron un aumento mayor, un 33%, con 32.281 partes frente a los 24.148 del año anterior. En este sentido cabe recordar que la epidemia de gripe del invierno 2006-2007 tuvo lugar en marzo de este último año y que la epidemia del invierno actual comenzó a finales de 2007.

También hay que resaltar un aumento de un 15% en las bajas por enfermedades infecciosas. El año pasado se registraron 11.925 partes por estos procesos, que ya son el cuarto grupo de problemas con mayor número de bajas.

En cualquier caso, las enfermedades musculoesqueléticas, desde lumbalgias hasta problemas óseos, son las que provocan la pérdida de más jornadas de trabajo: cerca de un millón en 2007. A bastante distancia le siguen los trastornos mentales (depresión, ansiedad, estrés, etc.) que con cerca de 6.000 bajas provocaron la pérdida de cerca de 450.000 jornadas de trabajo.

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